4 VALUE KONZEPT

Vier Grundwerte in meiner Beratung

Mein Beratungskonzept ist eingefasst in vier fundamentale Werte. Diese Werte sind für mich der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und für die Gestaltung einer positiven Zukunft für Ihr Unternehmen.

Achtsamkeit

Achtsamkeit beschreibt eine gesteigerte Form der Aufmerksamkeit. Die Berufung auf Achtsamkeit bedeutet eine sehr bewusste, wertfreie und vorbehaltlose Wahrnehmung einer Situation. Sie ist ein elementarer Bestandteil bei der Berücksichtigung verschiedener Sichtwesen während meiner Arbeit.

Hilfsbereitschaft

Hilfsbereitschaft ist die bewußte Entscheidung, Menschen bereitwillig zu helfen, eine Situation zu verbessern. Es ist nicht nur eine persönliche Einstellung, sondern der erste Schritt für den Aufbau einer zwischenmenschlichen Beziehung.

4 Value Konzept Grafik von Tobias Schütte

Transparenz

Transparenz schafft Vertrauen und Glaubwürdigkeit. Sowohl in persönlichen Gesprächen mit meinem Kunden als auch innerhalb einer Organisation. Transparenz ist ein enorm wichtiger Aspekt im Veränderungsprozess. Sie ermöglicht, Betroffene zu Beteiligten zu machen und die Beteiligten mit einzubeziehen. Mögliche Widerstände werden durch zielorientierte Transparenz reduziert und der langfristige Erfolg wird unterstützt.

Vertrauen

Für eine erfolgreiche Beratung ist Vertrauen für mich von sehr hoher Bedeutung. Nur so ist man bereit, sich auf etwas Neues einzulassen. Vertrauen schafft es, die Angst vor Veränderungen zu überwinden. Change Projekte in der Organisation hängen entscheidend von Vertrauen ab. Vertrauen in die Führung, in die Belegschaft, in den neuen Weg in eine neue Zukunft.